私は某市役所の職員です。上司から、大変理不尽な対応を受けたので報告します。

現在の職場は、受動喫煙防止法が定められたにもかかわらず、しかも、官公庁施設なのにいまだに庁舎内禁煙になっておりません。
喫煙所の近くの課に異動になり、身体の不調を感じるようになりました。もともとアレルギー体質ということもあり、目・鼻・のどの痛み、頭痛、吐き気を伴うようになったので、上司に相談しました。せめて煙が入ってこないように、扉を閉めてくれないかと。ところが、
「それくらい我慢しろ」
まったくわがままなんだからと言わんばかりの回答。
しかも人事部長までもが「そんな職員はやめてもらえ」と言っていたと聞いて唖然としました。管理職である者が部下の健康を気遣うどころか、退職を促すなんて・・・。呆れて言葉もありません。人間性を疑いました。

これ以上私が何か言うと余計に立場が悪くなるような気がします。かといって何もしないのも悔しいです。